2008 |
XIII Economische Zaken |
14 Een doelmatige en duurzame energievoorziening |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Een doelmatige en duurzame energievoorziening |
details |
2008 |
XIII Economische Zaken |
13 Een excellent ondernemingsklimaat |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Een excellent ondernemingsklimaat |
details |
2015 |
XIII Economische Zaken |
18 Natuur en Regio |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Natuur en regio |
details |
2018 |
XIII Economische Zaken |
4 Een doelmatige en duurzame energievoorziening |
In het kader van het klimaatbeleid in internationaal verband bijdragen aan het realiseren van de doelen van de klimaatovereenkomst van Parijs en, in Europees verband, het beperken van de uitstoot van broeikasgassen in 2030 met minstens 40% ten opzichte van 1990. Samen met andere lidstaten streven naar een ambitieuzer klimaatbeleid; een reductiedoel voor 2030 van 55%. Nationaal inzetten om op een kosteneffectieve wijze een reductie van 49% in 2030 te bewerkstelligen. |
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Een doelmatige en duurzame energievoorziening |
details |
2010 |
XIII Economische Zaken |
12 Een sterk innovatievermogen |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Een sterk innovatievermogen |
details |
2015 |
XIII Economische Zaken |
12 Een sterk innovatievermogen |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Bedrijvenbeleid |
details |
2020 |
XIII Economische Zaken en Klimaat |
2 Bedrijvenbeleid: innovatief en duurzaam ondernemen |
Met het bedrijvenbeleid werkt EZK aan een uitmuntend concurrerend ondernemings- en vestigingsklimaat dat bedrijven stimuleert om duurzaam en innovatief te ondernemen. Nederland behoort tot de mondiale top 5 van de meest dynamische en concurrerende kenniseconomieën in de wereld en is tevens ook één van de landen met de hoogste arbeidsproductiviteit ter wereld. Het kabinet zet er met het bedrijvenbeleid op in deze toppositie te behouden en verder te versterken in een wereld waarin digitalisering, verduurzaming en internationalisering nieuwe economische kansen biedt. Innovatie en duurzaam en succesvol ondernemerschap, zowel in het grootbedrijf als bij de verschillende type MKB-ondernemers in ons land, zijn cruciaal voor ons toekomstig verdienvermogen. |
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Bedrijvenbeleid: innovatief en duurzaam ondernemen |
details |
2020 |
XIII Economische Zaken en Klimaat |
3 Toekomstfonds |
Versterken van de innovatieve kracht van Nederland door het beschikbaar stellen van financiering voor innovatief en snelgroeiend MKB en voor fundamenteel en toegepast onderzoek en het behouden van vermogen voor toekomstige generaties. |
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Toekomstfonds |
details |
2021 |
XIV Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit |
22 Natuur, visserij en gebiedsgericht werken |
De Minister van LNV streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur, een duurzame en economisch rendabele visserijsector en draagt via gebiedsgericht werken bij aan het versterken van de brede welvaart. |
Beleidsdoorlichting |
Aangekondigd |
Natuur, Visserij en gebiedsgericht werken |
details |
2020 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
1 Arbeidsmarkt |
De overheid draagt bij aan evenwichtige arbeidsverhoudingen en -voorwaarden door kaders te stellen en waar van toepassing toe te zien op de naleving daarvan. De overheid bevordert en stimuleert een inclusieve arbeidsmarkt en gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. |
Beleidsdoorlichting |
Aangekondigd |
Arbeidsmarkt |
details |
2013 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
10 Tegemoetkoming ouders |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Tegemoetkoming ouders |
details |
2013 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
9 Nabestaanden |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Nabestaanden |
details |
2010 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
9 Nabestaanden |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Nabestaanden |
details |
2008 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
1 Arbeidsmarkt |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Arbeidsmarkt |
details |
2013 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
8 Oudedagsvoorziening |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Oudedaggsvoorziening |
details |
2014 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
3 Arbeidsongeschiktheid |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Arbeidsongeschiktheid |
details |
2011 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
3 Arbeidsongeschiktheid |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Arbeidsongeschiktheid |
details |
2008 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
2 Bijstand, Toeslagenwet en Sociale Werkvoorziening |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Bijstand, Toeslagenwet en Sociale Werkvoorziening |
details |
2012 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
1 Arbeidsmarkt |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Arbeidsmarkt |
details |
2013 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
1 Arbeidsmarkt |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Arbeidsmarkt |
details |
2023 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
3 Arbeidsongeschiktheid |
De overheid beschermt werknemers tegen de inkomensgevolgen van arbeidsongeschiktheid en stimuleert hen te blijven werken of het werk te hervatten. |
Beleidsdoorlichting |
Aangekondigd |
Arbeidsongeschiktheid |
details |
2024 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
10 Tegemoetkoming ouders |
De overheid biedt een financiële tegemoetkoming aan ouders of verzorgers voor de kosten van kinderen. |
Beleidsdoorlichting |
Aangekondigd |
Tegemoetkoming Ouders |
details |
2018 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
10 Tegemoetkoming ouders |
|
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Tegemoetkoming ouders |
details |
2019 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
9 Nabestaanden |
De overheid beschermt nabestaande partners en wezen voor zover nodig tegen de financiële gevolgen van het verlies van partner of ouders. |
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Nabestaanden |
details |
2019 |
XV Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
8 Oudedagsvoorziening |
De overheid biedt een basispensioen aan personen die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt. De overheid stimuleert de opbouw van en stelt kaders voor de houdbaarheid van aanvullende arbeidspensioenen en draagt zorg voor toezicht op de naleving daarvan. |
Beleidsdoorlichting |
Afgerond |
Oudedagsvoorziening |
details |